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其一，一定要从传统的劳动力市场往人力资本市场的概念上去转变。两者之间第一个区别在于劳动力市场基本上都是资本雇佣劳动的概念，劳动力是被动的。人力资本市场则可能包括劳动力的被动部分，但也包括越来越多的主动的部分。第二个区别在于人力资本市场比劳动力市场更有主动性。劳动力就是把一个人放在一个岗位上就可以了，现在不仅仅是这个人去该岗位，还可以带上自己所拥有的资产去做一个这样的工作。比如滴滴打车，司机带上自己的车去做这样一份工作。第三个区别是劳动力更多地具有同质性，人力资本更侧重于异质性，强调个人技能与能力差异性与多样性。以上就是从传统的劳动力市场转向人力资本市场。

五是新产品快速增长。5月份，具有较高技术含量和较高附加值的工业新产品产量保持快速增长。其中，3D打印设备、服务机器人、平衡车、城市轨道车辆、新能源汽车等产品产量增长较快，同比分别增长266.1%、94.8%、67.9%、28.1%和16%。

此外，今天值得大家重点关注的数据有：14：30法国第三季度GDP年率初值：前值1.4%，预测值1.3%。16：00瑞士10月KOF经济领先指标：前值93.2，预测值93.9。16：55德国10月季调后失业人数：前值-1万人，预测值0.2万人。

责任编辑：刘万里 SF014把握就业范式的深刻变化中国人民大学劳动人事学院院长、教授杨伟国当前就业前景总体乐观。过去，我们对就业形势的研究判断主要是依靠政府宏观数据，现在更多地依靠与一线企业的合作，主要有三大来源：一是与招聘服务企业合作，比如智联招聘，二是与平台性的企业合作，例如阿里、滴滴、美团、58等，三是与人力资源相关的大数据公司合作，如佰职。

基本情况：公司成立于2001年，主要从事各类高性能电解铜箔的研究、生产和销售，主要产品为超薄锂电铜箔和极薄锂电铜箔，主要用于锂离子电池的负极集流体，是锂离子电池行业重要基础材料。最终应用在新能源汽车、3C数码产品、储能系统、通讯设备、汽车电子等终端应用领域。同时，公司生产少量PCB用标准铜箔产品。

责任编辑：鲍一凡来源：每日经济新闻每经记者 王佳飞“行业短期面临的经营困难依然巨大。”2月3日，贝壳找房在致平台合作伙伴的公开信中这样判断当前的行业现状。《每日经济新闻》记者近日实地走访发现，因为正处于新冠病毒感染的肺炎疫情期间，北京的街头显得冷冷清清，大部分人都蜗居家中抗疫。由于楼盘售楼处和房屋中介店面均暂时关闭，房地产交易也处于冰点状态。