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“公司以抽签的方式决定去南昌的名额，如果不想去就自己离开或者是威胁我们不给加班，这就是在变相裁员。园区里其他企业按照劳动法给员工一笔补偿金，让员工另谋出路。” A员工进一步告诉记者，今年6、9月份公明园区工厂即将生产华为手机某配套零件，突然订单被转移到南昌工厂，导致员工加班减少。

随后笔锋一转，报道提出“在中国，无论是官方还是民间，对‘大麻’二字依旧是讳莫如深……中国却有相当于全球商业低酚大麻种植面积一半数量的种植。”报道还提及《环球时报》于2015年的报道称，中国的大麻吸食者数量正在不断增加，尤其是在大学生和中学生当中。

前田认为，新版防卫计划大纲提出建设“多次元统合防卫力”，是为了配合美国将太空军、网络军升格为与海陆空三军并列军种的动向。日本希望重构自卫队以更加紧密地与美军对接。根据新版防卫计划大纲和中期防卫力整备计划，日本未来5年的防卫预算将大幅攀升。2019年度至2023年度防卫预算为27.47万亿日元，与2014年度至2018年度预算额相比增加近3万亿日元，增幅逾10%。

据上交所介绍，本次培训旨在使全所干部员工深入领会设立科创板并试点注册制的重大意义，深刻理解改革的主要目标和根本任务，全面掌握应知应会的业务知识，推动这项重大改革尽快落地。上交所首席律师卢文道围绕如何认识这场重大改革、如何理解改革的实施路径、如何理解注册制下发行上市审核职能、如何把握好科创板的定位、如何保证试点注册制下科创板企业的质量、如何看待制度包容性和可能的监管套利、如何将个人融入到改革创新的历史机遇中等七个方面问题进行授课。上交所纪委就加强设立科创板并试点注册制过程中的廉政风险防控进行了专题教育。

资本市场看好临港新片区未来发展上海自贸试验区临港新片区总体方案发布之后，上海自贸区将以更大力度推进全方位高水平开放，市场各界对此有哪些反馈呢？不少投资者认为，随着临港新片区政策的不断出台，未来会有更多优秀的高新技术企业、外资企业入驻，吸引更多的优秀人才留在上海。

在家信的引导下，谢女士通过“每周进步一点就奖励小红花”的教育方式，慢慢改掉了女儿的坏习惯。“田老师坚持写家信，也是一种言传身教，对我和孩子产生了很大的影响。”两年来，每当发现孩子又进步了一点，家长们便欣慰地在田丽家信的留言中反馈，如今已经积累了来自家长的3000多条留言。在田丽看来，每一条留言都是自己的财富，“值得在以后的漫长人生中去细细品味”。